Matul dan il-proċess ta 'tagħlim, il-maniġers tal-Kumpanija Hongji fehmu profondament il-kunċett ta' "Nagħmlu sforz li huwa l-ieħor". Kienu konxji bis-sħiħ li biss billi jmorru kollha out jistgħu jispikkaw fis-suq kompetittiv ħafna. Huma żammew mal-attitudni ta '"Kun umli u mhux conceited", dejjem baqgħu modesti u kontinwament jirriflettu fuq in-nuqqasijiet tagħhom stess. Is-sessjoni ta’ riflessjoni ta’ kuljum ippermettiethom jiġbru fil-qosor l-esperjenzi u l-lezzjonijiet fil-ħin u jtejbu lilhom infushom kontinwament. “Kun grat sakemm tkun ħaj” għamlithom iħossuhom grati u jgħożżu r-riżorsi u l-opportunitajiet kollha li kellhom. "Akkumula għemejjel tajbin u dejjem aħseb dwar il-benefiċċju ta 'oħrajn" iggwidathom aktar biex jagħtu attenzjoni attiva lis-soċjetà u joħolqu valur għall-oħrajn filwaqt li jsegwu l-iżvilupp tal-intrapriża. U “Tkunx inkwetat b’emozzjonijiet eċċessivi” għenithom jibqgħu kalmi u razzjonali meta jiffaċċjaw diffikultajiet u pressjonijiet, u jittrattaw l-isfidi b’mentalità pożittiva.
Matul il-perjodu tat-tagħlim, ma kienx hemm biss diskussjonijiet fil-fond ta 'teoriji iżda wkoll rikkezza ta' attivitajiet prattiċi rranġati. Li jaraw films ta’ ispirazzjoni ispirahom biex jimxu ‘l quddiem bil-qalb. Bosta logħob tat-tim ġagħluhom jifhmu fil-fond it-tifsira vera li tim huwa biss tim meta l-qlub ikunu flimkien, u huma x'inhuma d-diffikultajiet li jiltaqgħu magħhom, m'għandhomx iċedu l-membri tat-tim tagħhom. L-attività tas-sejħa fl-aħħar jum kienet ta’ sinifikat straordinarju. Billi ġabru l-iskart biex inaddfu Shijiazhuang, huma kkontribwew għall-ambjent urban b'azzjonijiet prattiċi, li juru r-responsabbiltà soċjali korporattiva. Ix-xiri ta' rigali għall-barranin biex iwassal is-sħana u l-qalb tajba. Għalkemm kien hemm fallimenti u suċċessi fl-ikla tas-sejħa f’nofsinhar, l-esperjenzi u l-għarfien f’dan il-proċess kollha se jsiru l-ġid prezzjuż tagħhom.
Din l-attività ġabet kjarifika profonda u influwenza pożittiva lill-maniġers anzjani tal-Kumpanija Hongji. Huwa maħsub li se jintegraw dak li tgħallmu u rrealizzaw fil-ġestjoni tal-intrapriża, iwasslu lill-kumpanija għal futur aktar glorjuż, u fl-istess ħin, jittrasmettu enerġija aktar pożittiva lis-soċjetà.
Ħin tal-post: Nov-15-2024